【募集要項】 事務局職員(マネジャーポジション)

本協会では 、以下の2つのポジションでマネジャーを募集しています。

応募される方は、履歴書、職務経歴書をPDFファイルにて、recruit@jab.or.jp にお送りください。

 <募集ポジション>

マネジメントシステム認証プログラム
マネジャー

予定業務 ISO 17021に基くマネジメントシステム認証機関の認定に使用する技術指針の開発
認定審査員の研修、認定審査報告書のレビュー、審査手順の開発
国際認定フォーラムの委員会への参加、標準、規格策定にかかる委員会委員、講演、講師など
  必要な経験

マネジメントシステム認証機関での審査手順等の技術文書の開発業務経験
特に認定取得、維持にかかわる業務の経験
5名程度以上の管理職の経験
外資系企業での勤務経験 尚可

  必要な能力・資格

海外出張に単独で行ける程度の英語力
英文規格書の読解力
マネジメントシステム審査員の資格は不問

マーケティングマネジャー 予定業務 認証、認定、第三者適合性評価制度にかかるマーケティング、プロモーション
広報(マスメディア対応を含む)
  必要な経験

マーケティング、営業の業務経験(20年以上)
(マーケット分析、プロジェクトマネジメント、企画立案、営業)
同種類似の業種 尚可
官庁調達にかかる業務経験 尚可
講演、プレゼンテーション
5名程度以上の管理職の経験

  必要な能力・資格 日常会話程度の英語力

<勤務条件>

年収  個人の経験、前職処遇を勘案して決定します
就業時間  9:30~17:30 (うち休憩1時間、実働7時間)
休日  土曜、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、その他、本協会の定める休日

 

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